AMD'nin Latin Amerika genel müdürü Nicolás Canovas, yapay zekanın mevcut çalışma şeklimizi değiştireceğine ve çalışma saatlerinin azalmasına karşı dengeleyici bir rol oynayacağına inanıyor. Bu bir zaman meselesi.
“Çok daha büyük bir şeyin sadece ucunu görüyoruz. Yapay zekanın etkisi bir zamanlar internetin etkisi kadar büyük olacak. Bir mega trend olduğundan belirsizlik getiriyor ancak şirketler tarafından hızla benimsenecek çünkü giderek daha az aracı olacak” diyor.
Genişletme (E): Daha az teknolojik iş ortamlarında yapay zekayı benimsemenin ilk adımları neler olabilir?
Nicolás Canovas (NC): Eğitim ve bilgi. Yapay zeka zaten çoğu zaman fark edilmeyen bir şekilde hayatımızın bir parçası. Özellikle büyük miktarda verinin verimli bir şekilde işlenmesinde sunduğu avantajları anlamak önemlidir. Bilgiyi hızlı bir şekilde işleyebilme ve bilinçli kararlar verebilme yeteneği, yapay zekanın temel avantajlarından biridir.
Yapay zekanın bilim kurguya mahsus bir şey olduğu algısını aşmak çok önemli; Tam tersine, çeşitli endüstrileri hızla dönüştüren, durdurulamayan bir trend. Bu değişime hazırlanmak, yalnızca yapay zekanın bize nasıl fayda sağlayabileceğini anlamak değil, aynı zamanda bu teknolojiden tam anlamıyla yararlanacak ürün ve çözümlere de hazır olmak anlamına geliyor.
Yapay zeka için gereken sunucular ve bulut hizmetleri gibi altyapı halihazırda mevcut ve bir sonraki gelişme, yapay zekayı bireysel cihazlara daha da yakınlaştırmak olacak. Bu, altyapıya büyük yatırımlar zaten yapılmış olduğundan, yapay zekanın benimsenmesinin maliyetli olmayacağı anlamına geliyor.
Yapay zeka gelişmeye devam ettikçe sürekli eğitim ve anlayış önemlidir. Bu özelliklerden yararlanmaya hazır, özel yapay zeka çekirdeklerine sahip dizüstü bilgisayarlar gibi belirli ürünler mevcuttur. Ek olarak, yazılım ve uygulamaların yapay zekadan tam anlamıyla yararlanacak şekilde gelişmeye devam edeceği beklentisiyle donanımın bu süreçteki rolü çok önemlidir.
Yapay zeka çağına hazırlıklı olmak, yapay zekanın faydalarını anlamak, pahalı olduğu fikrini açığa çıkarmak, yapay zekaya hazır ürün ve çözümleri benimsemek ve bu devrim niteliğindeki teknolojiden en iyi şekilde yararlanmak için sürekli eğitime bağlılık anlamına gelir.
E: Yapay zeka, çalışma saatlerinin azalması bağlamında çalışanlara zaman kazandırma konusunda hangi spesifik alanlarda etkili olmuyor?
NC: Yapay zeka, özellikle yaratıcı yönlerde, öznel kriterlerde ve benzersiz deneyimlerde insanın özünün yerini tamamen alamaz. Veri ayrımcılığı önemli bir konudur; Veriler objektiftir ancak yorum ve insan muhakemesi esastır.
Yapay zeka taklit edebilse, tekrarlayabilse ve gelişebilse de yaratıcılığın ve yeniliğin çoğu zaman insan deneyimlerinin benzersizliğinden kaynaklandığını kabul etmek önemlidir. Yapay zeka süreçleri hızlandırabilir ve verimliliği artırabilir ancak insanın gerçekten yeni bir şey yaratma yeteneğinin yerini alamaz.
Evet, teknolojik gelişmelerle birlikte çalışma hayatında da bir evrim yaşanıyor. İnternetin ortaya çıkışı gibi her büyük değişiklik işlerin doğasını dönüştürdü ve yeni fırsatlar yarattı. Yapay zekanın bu modeli takip etmesi ve henüz tam olarak öngöremediğimiz yeni roller ve işlevler üretmesi muhtemeldir.
Tam otomasyonun distopik bir geleceğini görmek yerine teknoloji ile insan becerileri arasında bir denge bulmak önemlidir. Yapay zeka ile insan yetenekleri arasındaki tamamlayıcılık, her iki perspektiften de en iyi şekilde yararlanmanın ve daha verimli ve yaratıcı bir geleceğe doğru ilerlemenin anahtarı olabilir.
Şirketler bu teknolojileri daha yaygın bir şekilde benimsedikçe bireyler de zamanlarını yönetme ve karar verme şekillerinde önemli değişiklikler yaşayacaklar.
Yapay zekanın büyük miktarda veriyi analiz etme ve bireysel tercihlere göre önerileri kişiselleştirme yeteneği, seyahat gibi alanlarda açıkça görülüyor. Özel zevklerinize ve ihtiyaçlarınıza göre hazırlanmış öneriler alabilmek, zamandan tasarruf etmenizi sağlar ve karar vermenizi kolaylaştırır.
Bu tür kişiselleştirme ve verimliliğin, etkinlikleri planlamaktan günlük görevleri yönetmeye kadar günlük yaşamın farklı yönlerine yayılması bekleniyor. Yapay zeka, sıkıcı aramalar ve süreçlerle zaman kaybetmek yerine, gerçekten önemsediğimiz ve keyif aldığımız şeylere odaklanmamızı sağlayarak deneyimlerimizi optimize etmeye yardımcı olabilir.
Yapay zekanın bir yandan bize zamanımızı ve kaynaklarımızı en iyi şekilde kullanma yeteneğini verirken, bir yandan da gelişmeye ve hayatlarımızı iyileştirmeye devam edeceğini düşünmek heyecan verici.
E: Yapay zeka otomasyonu için doğru görevler nasıl belirlenebilir ve önceliklendirilebilir?
NC: Veri yönetimi, satış süreçleri, müşterileri belirli kriterlere ve ilgi alanlarına göre filtrelemek gibi sık tekrarlanan görevleri önceliklendirin. Buradaki otomasyon, manuel iş yükünü azaltabilir ve hataları en aza indirebilir. Süreç incelemesi ve iş akışı optimizasyonu çok önemlidir. Bu, müşteri bilgilerinin ve veri tabanı yönetiminin daha etkili bir şekilde ele alınmasını içerir. Daha fazla verimlilik elde etmek için nerede ayarlamalar yapılabileceğini belirlemek bu aşamada çok önemlidir.
Üretken yapay zeka, daha etkili içerik oluşturmak için değerli bir bileşendir. Yapay zeka, belge yapımından görsel ve işitsel sunumlara kadar içeriğin kalitesine ve yaratıcılığına önemli bir artı katabilir.
Ayrıca bu görevlerin bazı yönlerini kolaylaştırabilecek araçlar mevcut olsa da yapay zekanın kullanımı ek değer sağlayabilir. Bu değer, belirli ihtiyaçların zamanında karşılanmasıyla elde edilir ve bu da daha etkili sonuçlara yol açar.
Yapay zekanın başarılı bir şekilde uygulanmasının açıklayıcı bir örneği tarım alanında görülüyor. Hasat ve ekim alanında çalışan firmalar yapay zeka ile donatılmış sensörler kullanıyor. Bu sensörler, bir tarlayı sularken otlakların rengini gerçek zamanlı olarak izler. Kuruluk belirtisi olan sarı alanları tespit ettiklerinde su kaynağını otomatik olarak ayarlarlar. Veriye dayalı bu uyarlanabilir süreç, verimliliği ve karar almayı geliştirmek için yapay zekanın günlük faaliyetlere nasıl entegre edilebileceğinin somut bir örneğini sunuyor.
E: Yapay zeka, Meksika işgücü bağlamında çalışma koşullarını iyileştirebilir ve çalışma saatlerinin azaltılmasının etkilerini hafifletebilir mi?
NC: Yapay zeka benim açımdan tüm sektörlerde yer alacak, verimliliğe ciddi katkı sağlayacak bir araç. Görevleri verimli bir şekilde tamamlamayı kolaylaştıracağına, potansiyel olarak iş yükünü azaltacağına ve işin diğer yönlerine odaklanmamıza olanak sağlayacağına inanıyorum. Bu anlamda yapay zekanın istihdam üzerinde olumsuz bir etkisi olmayacağına, tam tersine rol ve sorumlulukların uyarlanmasını sağlayarak yeni fırsatlara zaman kazandıracağına kesinlikle inanıyorum.
Günün sonunda daha kısa çalışma saatlerinin uygulanması, hükümetler bunu uygun bir önlem olarak gördüğü sürece bu vizyonla uyumlu olabilir. Genel olarak yapay zekayı, gerekli altyapı mevcut olduğundan ve günlük faaliyetlerimize entegrasyonu mesaj göndermek veya internette bilgi aramak kadar doğal olacağından, büyük yatırımlar yapmadan benimseyebileceğimiz değerli bir müttefik olarak görüyorum.
“Çok daha büyük bir şeyin sadece ucunu görüyoruz. Yapay zekanın etkisi bir zamanlar internetin etkisi kadar büyük olacak. Bir mega trend olduğundan belirsizlik getiriyor ancak şirketler tarafından hızla benimsenecek çünkü giderek daha az aracı olacak” diyor.
Genişletme (E): Daha az teknolojik iş ortamlarında yapay zekayı benimsemenin ilk adımları neler olabilir?
Nicolás Canovas (NC): Eğitim ve bilgi. Yapay zeka zaten çoğu zaman fark edilmeyen bir şekilde hayatımızın bir parçası. Özellikle büyük miktarda verinin verimli bir şekilde işlenmesinde sunduğu avantajları anlamak önemlidir. Bilgiyi hızlı bir şekilde işleyebilme ve bilinçli kararlar verebilme yeteneği, yapay zekanın temel avantajlarından biridir.
Yapay zekanın bilim kurguya mahsus bir şey olduğu algısını aşmak çok önemli; Tam tersine, çeşitli endüstrileri hızla dönüştüren, durdurulamayan bir trend. Bu değişime hazırlanmak, yalnızca yapay zekanın bize nasıl fayda sağlayabileceğini anlamak değil, aynı zamanda bu teknolojiden tam anlamıyla yararlanacak ürün ve çözümlere de hazır olmak anlamına geliyor.
Yapay zeka için gereken sunucular ve bulut hizmetleri gibi altyapı halihazırda mevcut ve bir sonraki gelişme, yapay zekayı bireysel cihazlara daha da yakınlaştırmak olacak. Bu, altyapıya büyük yatırımlar zaten yapılmış olduğundan, yapay zekanın benimsenmesinin maliyetli olmayacağı anlamına geliyor.
Yapay zeka gelişmeye devam ettikçe sürekli eğitim ve anlayış önemlidir. Bu özelliklerden yararlanmaya hazır, özel yapay zeka çekirdeklerine sahip dizüstü bilgisayarlar gibi belirli ürünler mevcuttur. Ek olarak, yazılım ve uygulamaların yapay zekadan tam anlamıyla yararlanacak şekilde gelişmeye devam edeceği beklentisiyle donanımın bu süreçteki rolü çok önemlidir.
Yapay zeka çağına hazırlıklı olmak, yapay zekanın faydalarını anlamak, pahalı olduğu fikrini açığa çıkarmak, yapay zekaya hazır ürün ve çözümleri benimsemek ve bu devrim niteliğindeki teknolojiden en iyi şekilde yararlanmak için sürekli eğitime bağlılık anlamına gelir.
E: Yapay zeka, çalışma saatlerinin azalması bağlamında çalışanlara zaman kazandırma konusunda hangi spesifik alanlarda etkili olmuyor?
NC: Yapay zeka, özellikle yaratıcı yönlerde, öznel kriterlerde ve benzersiz deneyimlerde insanın özünün yerini tamamen alamaz. Veri ayrımcılığı önemli bir konudur; Veriler objektiftir ancak yorum ve insan muhakemesi esastır.
Yapay zeka taklit edebilse, tekrarlayabilse ve gelişebilse de yaratıcılığın ve yeniliğin çoğu zaman insan deneyimlerinin benzersizliğinden kaynaklandığını kabul etmek önemlidir. Yapay zeka süreçleri hızlandırabilir ve verimliliği artırabilir ancak insanın gerçekten yeni bir şey yaratma yeteneğinin yerini alamaz.
Evet, teknolojik gelişmelerle birlikte çalışma hayatında da bir evrim yaşanıyor. İnternetin ortaya çıkışı gibi her büyük değişiklik işlerin doğasını dönüştürdü ve yeni fırsatlar yarattı. Yapay zekanın bu modeli takip etmesi ve henüz tam olarak öngöremediğimiz yeni roller ve işlevler üretmesi muhtemeldir.
Tam otomasyonun distopik bir geleceğini görmek yerine teknoloji ile insan becerileri arasında bir denge bulmak önemlidir. Yapay zeka ile insan yetenekleri arasındaki tamamlayıcılık, her iki perspektiften de en iyi şekilde yararlanmanın ve daha verimli ve yaratıcı bir geleceğe doğru ilerlemenin anahtarı olabilir.
Şirketler bu teknolojileri daha yaygın bir şekilde benimsedikçe bireyler de zamanlarını yönetme ve karar verme şekillerinde önemli değişiklikler yaşayacaklar.
Yapay zekanın büyük miktarda veriyi analiz etme ve bireysel tercihlere göre önerileri kişiselleştirme yeteneği, seyahat gibi alanlarda açıkça görülüyor. Özel zevklerinize ve ihtiyaçlarınıza göre hazırlanmış öneriler alabilmek, zamandan tasarruf etmenizi sağlar ve karar vermenizi kolaylaştırır.
Bu tür kişiselleştirme ve verimliliğin, etkinlikleri planlamaktan günlük görevleri yönetmeye kadar günlük yaşamın farklı yönlerine yayılması bekleniyor. Yapay zeka, sıkıcı aramalar ve süreçlerle zaman kaybetmek yerine, gerçekten önemsediğimiz ve keyif aldığımız şeylere odaklanmamızı sağlayarak deneyimlerimizi optimize etmeye yardımcı olabilir.
Yapay zekanın bir yandan bize zamanımızı ve kaynaklarımızı en iyi şekilde kullanma yeteneğini verirken, bir yandan da gelişmeye ve hayatlarımızı iyileştirmeye devam edeceğini düşünmek heyecan verici.
E: Yapay zeka otomasyonu için doğru görevler nasıl belirlenebilir ve önceliklendirilebilir?
NC: Veri yönetimi, satış süreçleri, müşterileri belirli kriterlere ve ilgi alanlarına göre filtrelemek gibi sık tekrarlanan görevleri önceliklendirin. Buradaki otomasyon, manuel iş yükünü azaltabilir ve hataları en aza indirebilir. Süreç incelemesi ve iş akışı optimizasyonu çok önemlidir. Bu, müşteri bilgilerinin ve veri tabanı yönetiminin daha etkili bir şekilde ele alınmasını içerir. Daha fazla verimlilik elde etmek için nerede ayarlamalar yapılabileceğini belirlemek bu aşamada çok önemlidir.
Üretken yapay zeka, daha etkili içerik oluşturmak için değerli bir bileşendir. Yapay zeka, belge yapımından görsel ve işitsel sunumlara kadar içeriğin kalitesine ve yaratıcılığına önemli bir artı katabilir.
Ayrıca bu görevlerin bazı yönlerini kolaylaştırabilecek araçlar mevcut olsa da yapay zekanın kullanımı ek değer sağlayabilir. Bu değer, belirli ihtiyaçların zamanında karşılanmasıyla elde edilir ve bu da daha etkili sonuçlara yol açar.
Yapay zekanın başarılı bir şekilde uygulanmasının açıklayıcı bir örneği tarım alanında görülüyor. Hasat ve ekim alanında çalışan firmalar yapay zeka ile donatılmış sensörler kullanıyor. Bu sensörler, bir tarlayı sularken otlakların rengini gerçek zamanlı olarak izler. Kuruluk belirtisi olan sarı alanları tespit ettiklerinde su kaynağını otomatik olarak ayarlarlar. Veriye dayalı bu uyarlanabilir süreç, verimliliği ve karar almayı geliştirmek için yapay zekanın günlük faaliyetlere nasıl entegre edilebileceğinin somut bir örneğini sunuyor.
E: Yapay zeka, Meksika işgücü bağlamında çalışma koşullarını iyileştirebilir ve çalışma saatlerinin azaltılmasının etkilerini hafifletebilir mi?
NC: Yapay zeka benim açımdan tüm sektörlerde yer alacak, verimliliğe ciddi katkı sağlayacak bir araç. Görevleri verimli bir şekilde tamamlamayı kolaylaştıracağına, potansiyel olarak iş yükünü azaltacağına ve işin diğer yönlerine odaklanmamıza olanak sağlayacağına inanıyorum. Bu anlamda yapay zekanın istihdam üzerinde olumsuz bir etkisi olmayacağına, tam tersine rol ve sorumlulukların uyarlanmasını sağlayarak yeni fırsatlara zaman kazandıracağına kesinlikle inanıyorum.
Günün sonunda daha kısa çalışma saatlerinin uygulanması, hükümetler bunu uygun bir önlem olarak gördüğü sürece bu vizyonla uyumlu olabilir. Genel olarak yapay zekayı, gerekli altyapı mevcut olduğundan ve günlük faaliyetlerimize entegrasyonu mesaj göndermek veya internette bilgi aramak kadar doğal olacağından, büyük yatırımlar yapmadan benimseyebileceğimiz değerli bir müttefik olarak görüyorum.