“Gerçekte bana karşılık gelen görevleri yerine getirmek için her şeyimi vermeyen kişinin ben olduğumu hissettim. Bana kötü hissettirdikleri ilk andan itibaren, yanlış bir şey yapanın ben olmadığımı fark etmem üzerinden aylar geçti” diyor.
Her iki profesyonel için de, kendi deyimiyle “zehirli” bir alanda çalışmak, onları gelecekteki işlerden korkma noktasına getirdi ve onları bir psikoloğun yardımıyla tedavi etmek zorunda oldukları bir depresyona sürükledi.
“Uyumayı ve yemek yemeyi bıraktım. Sabah 6'dan, yani içeri girdiğimden, çıkana kadar tek yemeğimin sadece soğuk su olduğunu hatırlıyorum. O zamanlar erkek arkadaşım ve ailem olan kişi bana orayı terk etmemi söyledi ama ben de tıpkı 'Şeytan Prada Giyer' gibi, özgeçmişime dayansın diye bir yıl daha dayanmam gerektiğini söyledim” diyor. Karen.
Akıl sağlığını korumak için insana yakışır iş ve sağlıklı liderlik
Dünya Sağlık Örgütü'ne (WHO) göre insana yakışır iş ruh sağlığına katkıda bulunuyor; ancak bir OCC çalışması Meksikalıların %75'inin mevcut istihdam durumlarından memnun veya memnun olmadığını belirtiyor. Pluxee'nin gerçekleştirdiği “Meksika'da İşçi Panoraması” araştırması, ülkedeki çalışanların yüzde 54'ünün çalışma ortamlarından memnun olmadığını ortaya koyuyor.
Meksika'daki uzun çalışma saatleri ve getirdiği yorgunluk da işe yaramıyor. Meksika Sosyal Güvenlik Enstitüsü'nün (IMSS) verileri, Meksikalıların %75'inin iş stresi nedeniyle yorgunluktan muzdarip olduğunu ve Çin ve ABD gibi ülkeleri geride bıraktığını gösteriyor.
Veriye dayalı kişiselleştirilmiş ruh sağlığı iş platformu Cuéntame'in kurucu ortağı ve CEO'su Regina Athie, işbirlikçilerinin sağlığına dikkat etmeyen bir çalışma ortamının, yetenek kayıplarından ekonomik kayıplara kadar farklı senaryolara yol açtığına dikkat çekiyor ve düşük üretkenlik.
“Meksika'da nüfusun yüzde 20'si depresyonda ve bu insanlar yılda ortalama 10 gün evde bulunmuyor. Cuéntame'in kurucu ortağı, eğer bunu (iş yerinde) halledebilirseniz – aileleri, arkadaşları vb. için daha iyi durumda olacakları için tüm sosyal yardımlara ek olarak – şirketiniz için tasarruf sağlarsınız” yorumunu yapıyor. .
Her iki profesyonel için de, kendi deyimiyle “zehirli” bir alanda çalışmak, onları gelecekteki işlerden korkma noktasına getirdi ve onları bir psikoloğun yardımıyla tedavi etmek zorunda oldukları bir depresyona sürükledi.
“Uyumayı ve yemek yemeyi bıraktım. Sabah 6'dan, yani içeri girdiğimden, çıkana kadar tek yemeğimin sadece soğuk su olduğunu hatırlıyorum. O zamanlar erkek arkadaşım ve ailem olan kişi bana orayı terk etmemi söyledi ama ben de tıpkı 'Şeytan Prada Giyer' gibi, özgeçmişime dayansın diye bir yıl daha dayanmam gerektiğini söyledim” diyor. Karen.
Akıl sağlığını korumak için insana yakışır iş ve sağlıklı liderlik
Dünya Sağlık Örgütü'ne (WHO) göre insana yakışır iş ruh sağlığına katkıda bulunuyor; ancak bir OCC çalışması Meksikalıların %75'inin mevcut istihdam durumlarından memnun veya memnun olmadığını belirtiyor. Pluxee'nin gerçekleştirdiği “Meksika'da İşçi Panoraması” araştırması, ülkedeki çalışanların yüzde 54'ünün çalışma ortamlarından memnun olmadığını ortaya koyuyor.
Meksika'daki uzun çalışma saatleri ve getirdiği yorgunluk da işe yaramıyor. Meksika Sosyal Güvenlik Enstitüsü'nün (IMSS) verileri, Meksikalıların %75'inin iş stresi nedeniyle yorgunluktan muzdarip olduğunu ve Çin ve ABD gibi ülkeleri geride bıraktığını gösteriyor.
Veriye dayalı kişiselleştirilmiş ruh sağlığı iş platformu Cuéntame'in kurucu ortağı ve CEO'su Regina Athie, işbirlikçilerinin sağlığına dikkat etmeyen bir çalışma ortamının, yetenek kayıplarından ekonomik kayıplara kadar farklı senaryolara yol açtığına dikkat çekiyor ve düşük üretkenlik.
“Meksika'da nüfusun yüzde 20'si depresyonda ve bu insanlar yılda ortalama 10 gün evde bulunmuyor. Cuéntame'in kurucu ortağı, eğer bunu (iş yerinde) halledebilirseniz – aileleri, arkadaşları vb. için daha iyi durumda olacakları için tüm sosyal yardımlara ek olarak – şirketiniz için tasarruf sağlarsınız” yorumunu yapıyor. .